Professioneel inhuren “Ook bij inhuur van externen is er onbewust nog steeds discriminatie” 19 oktober 2021 door Juliette de Swarte HR-tooling kan organisaties helpen bij het verbeteren van diversiteit en inclusiviteit. Geen overbodige luxe in een krappe arbeidsmarkt, zegt Narada Bouwland van Nétive. “Een monocultuur kan de groei van jouw organisatie in de weg staan”. Maar in hoeverre doet deze VMS-aanbieder ook aan “practice what you preach?” [Lees meer …]
ZP en Politiek Detacheerders willen weg uit uitzendhoek. “Wij zijn plezierige werkgevers” 18 oktober 2021 door Arthur Lubbers “We zitten nog altijd in de hoek van de uitzenders. Maar wij schikken ons niet meer in dat lot.” Dat zegt Jochem Kentgens, algemeen directeur van detacheerder Quoratio. Hij beseft dat voor een nieuw wettelijk statuut van detacheerders een actieve lobby in Den Haag hard nodig is: “Het komt wel goed, maar niet vanzelf.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren Vijf troeven van techbedrijven bij de jacht op sollicitanten 15 oktober 2021 door Marleen Deleu ‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium op de WEC 2021 conferentie in Madrid. Maar zijn betoog bracht veel interactie met de deelnemers op gang en een levendige discussie achteraf op sociale media. Een verslag. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Bijhouden razendsnelle transformatie arbeidsmarkt kan alleen met het juiste technologische ecosysteem” 12 oktober 2021 door Brainnet Iedere organisatie moet in beweging komen om de inhuur van extern talent optimaal te organiseren, betoogt Kevin Akeroyd. Wie dat nalaat, ziet de beste specialisten naar de concurrent verdwijnen. Akeroyd is CEO van PRO Unlimited, de nieuwe ‘moeder’ van Brainnet, en zal tijdens de WebinarWeek uitgebreid op dit onderwerp ingaan. [Lees meer …]
Professioneel inhuren First Brokering: professionalisering inhuur mét aandacht voor de menselijke maat 07 oktober 2021 door ZiPredactie Jeroen de Vries introduceerde het begrip First Brokering als antwoord op grote veranderingen in de markt. De starre processen van traditionele brokers werken niet meer, zegt hij. Tijdens Hero’s bijdrage aan de Webinarweek legt hij uit waarom First Brokering wel werkt. [Lees meer …]
Professioneel inhuren “Veel organisaties hebben niet de hele ‘Talent Journey’ op orde, terwijl alle onderdelen belangrijk zijn” 07 oktober 2021 door ZiPredactie Op basis van uitgebreid onderzoek bracht de Staffing Groep de Total Talent Flow in kaart. Doel: een aanvullende vorm van dienstverlening ontwikkelen, waarmee organisaties duurzaam ondersteund worden. Jeroen Kuijlen vertelt erover in de Webinarweek: “We willen echt samen met bedrijven op zoek naar oorzaken en oplossingen van Talentvraagstukken.” [Lees meer …]
Professioneel inhuren MSP, wie betaalt de rekening? 04 oktober 2021 door Arthur Lubbers Managed Service Providers (MSP’s) organiseren de externe inhuur voor organisaties. Maar wie moet hen daarvoor betalen, die opdrachtgever of de leverancier van flexkrachten? Hoe werkt dat in Nederland? En past dat verdienmodel nog wel bij de dienstverlening anno 2021? [Lees meer …]
Professioneel inhuren Unilever werft eerst intern voor projecten en ‘gigs’ 29 september 2021 door Mark van Assema Een frisse blik of hulp nodig bij een project? Die hoeft niet altijd van buiten te komen. Daarom werkt Unilever met de ‘talent marketplace’ U-Work. Met deze HR-tool wordt interne mobiliteit, samenwerken en talentontwikkeling extra makkelijk. [Lees meer …]