Professioneel inhuren Inhurende managers warm krijgen voor uw recruitment oplossingen: 7 tips 13 oktober 2021 door Talentin HR en Procurement hebben vaak de beste bedoelingen en leveren forse inspanningen om het recruitment van talent te faciliteren, managen en structureren. Desondanks valt het vaak niet mee om de inhurende managers over de streep te trekken en het model te volgen. Eugene van Berkel, Managing Partner bij TalentIn deelt 7 tips om dat wel voor mekaar te krijgen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Was will das Weib? Waarom de conclusie dat platformwerkers geen vast contract willen onzin is. 11 oktober 2021 door Ronald Dekker Een aantal platformbedrijven liet Motivaction onderzoek doen naar de mate van tevredenheid van platformwerkers naar de voor hen geldende arbeidsvoorwaarden. Ronald Dekker concludeert in dat er een paar serieuze problemen zijn met dit onderzoek en dat je op basis hiervan niet kunt vaststellen dat platformwerkers niet in loondienst zouden willen. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Relevante insights over wie platformwerkers nu precies zijn en wat zij willen 11 oktober 2021 door Martijn Arets Afgelopen week publiceerden zes Nederlandse klusplatformen een door Motivaction uitgevoerd onderzoek dat inzicht moet geven in de houding van platformwerkers ten aanzien van het onlangs gepresenteerde SER-akkoord. Wat zegt dit rapport? En wat niet? Om daarachter te komen dook ik dit weekend in de onderzoeksrapportage. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Keurmerk geeft impuls aan professionalisering backoffice 06 oktober 2021 door Bureau Cicero Opdrachtgevers eisen steeds vaker dat de toeleverancier bijdraagt aan de professionalisering van hun organisatie. Bijvoorbeeld door effectieve en veilige concepten aan te bieden voor leveren van flexibele arbeid. Een keurmerk van SNA – NEN 4400 en PayOK of Paychecked – is een uiting hiervan. Dat legt Theo van Leeuwen van Bureau Cicero uit in deze column. [Lees meer …]
ZP en Politiek Ook DNB gooit alle zzp’ers in de flexschil. En slaat dus de plank mis met haar arbeidsmarktadviezen. 05 oktober 2021 door Hugo-Jan Ruts Perk flexibele arbeid in, laat zelfstandigen een verplichte verzekering afsluiten en bouw de zelfstandigenaftrek af. Dat is een greep uit de adviezen van De Nederlandse Bank (DNB) in haar rapport Toekomst van de Arbeidsmarkt. Ook DNB gooit daarmee alle zzp’ers in de flexschil. En slaat dus de plank mis met haar arbeidsmarktadviezen. [Lees meer …]
ZP en Politiek Dogma’s en regulering geen garantie voor werkzekerheid 01 oktober 2021 door NBBU De Wet Arbeidsmarkt in Balans zorgde eerder voor banenverlies dan voor werkzekerheid. Dogma’s en regulering hebben dus niet altijd het beoogde effect, concludeert Marco Bastian, directeur NBBU in deze column. Hij pleit voor een andere aanpak, zoals een basisregeling voor alle werkenden. [Lees meer …]
ZP en Politiek “Eigen rechtspositie zelfstandig ondernemer: ga er maar aan staan” 30 september 2021 door Joop der Weduwen JA21 pleitte onlangs in een motie voor een eigen rechtspositie voor zzp’ers. De Tweede Kamer ging in meerderheid akkoord. Is daardoor eindelijk een oplossing in zicht voor een slepend dossier? Juridisch adviseur Joop der Weduwen geeft zijn commentaar. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Rechters drukken stempel op platformwerk 27 september 2021 door Jeroen Brouwer De recente gerechtelijke uitspraken over de platformen Uber en Helpling, geven een extra impuls aan de discussie over platformarbeid. Zijn deze uitspraken positief voor uitzendondernemingen? Daarover schreef Jeroen Brouwer van ABU een column. [Lees meer …]
