Recruiter (RPO) – Sterksen

Zelfstandig werken in-house bij de klant, maar ook de gezelligheid van een recruitment team binnen Sterksen. Je krijgt het beste van beide werelden als Recruitment Consultant RPO bij Sterksen. We zijn aan het groeien en daarom zijn we op zoek naar recruiters voor bij onze opdrachtgever(s) in Midden Nederland. Bij de opdrachtgever ben je de recruitmentexpert en bij Sterksen leer je hoe je dat moet zijn!

De functie

Jouw dag als RPO Recruiter bij Sterksen ziet er als volgt uit:

• Vandaag werk je bij de klant op kantoor, je vertrekt lekker op tijd.
• In de ochtend inventariseer je welke vacatures prio hebben en ga je aan de slag met searchen: hierbij bewerk je alle kanalen om genoeg kandidaten te kunnen introduceren.
• Daarna ga je verder met een andere vacature, waarbij je nog een kandidaat moet voorbereiden op het gesprek voor morgen. Je ontzorgt de klant in het hele proces, vanaf de intake tot de deal closing met de kandidaat.
• Lunch en wellicht een potje tafelvoetbal of een virtuele lunch met je collega’s?
• Na de lunch ga je in een meeting met twee van je Sterksen collega’s: jullie willen een in-house dag organiseren voor jong talent.
• Aan het einde van de dag heb je nog een meeting met een belangrijke stakeholder om diegene bij te praten over de status van verschillende vacatures en daarna ga je naar huis.
• Thuis bel je toch nog een mogelijke kandidaat die je alleen na 18.00 kon bereiken, maar daarom begin je morgen lekker wat later.

Het profiel

Omdat je bij de klant aan het werk bent, heb je veel vrijheid in hoe je je werkzaamheden uitvoert. Wel vragen we hier natuurlijk ook veel verantwoordelijkheid voor terug! We zijn daarom op zoek naar recruiters die van aanpakken weten en willen blijven leren. Als je daarnaast ook nog kennis hebt van het werven van technische en IT profielen is dat zeker een pluspunt. Buiten je recruitment skills is het natuurlijk ook handig als je in Centraal in Nederland woont, omdat onze opdrachtgevers zich door heel Nederland bevinden. Denk hierbij aan Atos, Stater, Sanoma Learning, Ricoh, Viterra en Vreugdenhill.

De organisatie

Nog niet bekend met Sterksen? Sterksen is een full-service recruitmentbureau en marktleider binnen IT en Technology recruitment. Voor onze Recruitment Process Outsourcing (RPO) afdeling zoeken wij een verantwoordelijke en enthousiaste nieuwe recruiter. Recruitment Process Outsourcing houdt in dat bedrijven hun recruitment processen geheel of gedeeltelijk uitbesteden aan een andere partij. Wanneer jij de uitbreiding wordt van onze RPO afdeling, ga je ongeveer drie dagen per week bij de klant op kantoor werken: in Noord of Midden Nederland. De overige twee dagen zit je bij Sterksen in Utrecht met je collega recruiters. Wil je een nog duidelijker beeld, bekijk dan deze video waar ik (Cécille) je wat meer vertel over RPO en werken bij Sterksen.

Het aanbod

Behalve dat we dingen van jou vragen wil je natuurlijk ook graag weten wat wij jou kunnen bieden! Dat is het volgende:

• Salaris en bonus: €2500-3500 bruto per maand en bonussen zonder plafond;
• Goede privé-werkbalans i.c.m. een 32 tot 40-urige werkweek;
• Gedreven, professioneel en hecht team (Wil jij weten hoe wij samen werken, ook tijdens Corona? Bekijk deze video);
• Proces manager bij jouw klant. Hierdoor heb je veel verantwoordelijkheid en vrijheid;
• Opleiding en trainingsmogelijkheden;
• Leaseauto/NS-Businesskaart/ Reiskostenvergoeding.