Toekomst van Werk “Als je wilt innoveren heb je meer aan ondernemende werkenden dan aan zzp’ers” 31 augustus 2021 door Peter Runhaar In een serie zomerinterviews kijken we met een pluriforme groep deskundigen naar de Toekomst van Werk. In deze bijdrage gaat Erik Stam, econoom en hoogleraar aan de Universiteit Utrecht, in op de vraag wat ondernemerschap eigenlijk is en corrigeert hij op punten het beeld dan is ontstaan rondom het rapport van de commissie Borstlap: “Ondernemerschap wordt in het rapport wel degelijk positief gewaardeerd” en “De oproep van Borstlap om ook vast minder vast te maken is in de beeldvorming ondergesneeuwd.” [Lees meer …]
Toekomst van Werk Detacheerders: ‘wij verdienen ons geld met goed werkgeverschap’ 02 juli 2021 door Arthur Lubbers De marktontwikkelingen bieden mooie kansen voor de kandidaatgedreven detacheerders. De bedreiging komt uit de politiek. Onterecht, vindt Eva van der Veeken (Finanxe): “Strengere regulering is voor detacheerders helemaal niet nodig. Wij verdienen juist ons geld met goed werkgeverschap.” Maar dat is bij velen in Den Haag nog niet bekend. En dus is er werk aan de winkel. [Lees meer …]
ZP en Politiek ‘Je kan moeilijk een jaren zestig systeem blijven verdedigen terwijl het 2021 is’ 28 juni 2021 door Roos Wouters Professor Ton Wilthagen deelt in een podcast zijn visie op de arbeidsmarkt. Hij vertelt waarom we in Nederland zoveel uitkeringen verstrekken, waarin het Nederlandse beleid verschilt van andere landen, en wat de sleutel is tot het vormen van een arbeidsneutraal stelsel. Het conservatisme van vroeger sluit niet meer aan bij de huidige realiteit. [Lees meer …]
ZP en Politiek Maatoug (GroenLinks): “Gedeelde waarden centraal zetten in arbeidsmarktdebat” 07 juni 2021 door Annemarie van Veelen Vanuit gedeelde waarden wil Maatoug de arbeidsmarkt van de toekomst vormgeven: “Er zijn heel veel gedeelde waarden en dat vind je goed terug in de Commissie-Borstlap.” [Lees meer …]
ZP en Politiek Hans Borstlap: “Het vaste contract de norm? Dat zal je mij nooit horen zeggen.” 14 april 2021 door Hugo-Jan Ruts Hans Borstlap, voorzitter van de Commissie Regulering van Werk, zegt dat hij wat ongelukkig is dat het begrip ‘werknemer tenzij’ in zijn rapport terecht is gekomen. Het gaat uiteindelijk om een gelijk speelveld, met basiszekerheden voor alle werkenden. Zonder dat er een hiërarchie is tussen verschillende contractvormen, zo legt hij uit in een aflevering van de podcastserie ‘Werken aan Nederland’ [Lees meer …]
Toekomst van Werk De echte arbeidsmarkt ontbreekt in het rapport Borstlap 06 april 2021 door Intelligence Group De Commissie Borstlap heeft de internettransitie in het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van werk genegeerd. Daardoor ontbreekt een cruciaal inzicht op functioneren van de arbeidsmarkt, vindt Geert- Jan Waasdorp, directeur van de Intelligence Group. [Lees meer …]
Toekomst van Werk Huiswerk voor het volgende kabinet. De drie meest urgente arbeidsmarktvraagstukken volgens AWVN. 16 maart 2021 door Anne Megens Haal de ongerechtvaardigde verschillen tussen werkenden weg en koester de gerechtvaardigde verschillen, schrijft Anne Megens van werkgeversvereniging AWVN. Het is een van de drie prioriteiten die ze alvast aan de formateur mee wil geven. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Bovib-voorzitter: ‘Politici, beleidsmakers, wanneer gaan we echt in gesprek?’ 10 maart 2021 door Arthur Lubbers In de aanloop naar de verkiezingen doet Bovib-voorzitter Frederieke Schmidt Crans een oproep aan de politiek. “Als het ontbreekt aan goede fiscale regels en sociale zekerheden voor zzp’ers, dan moet je dat aanpakken. Niet die zzp’er dwingen werknemer te worden.” Daarover gaat ze graag in gesprek. “Maar in Den Haag loop je gauw tegen een muur op.” [Lees meer …]
