Professioneel inhuren Inhuur managen. Met of zonder DBA 04 december 2016 door Herbert Prins Rond het goed managen van inhuur van externen zijn heel wat managementvragen een stuk urgentie hebben dan de compliance vraag van de wet DBA. Aldus Herbert Prins. [Lees meer …]
Professioneel inhuren De 5 lessen geleerd van “Intelligent Machines and future of Recruitment” 10 juni 2016 door Herbert Prins Textkernel bestaat 15 jaar. Reden voor een feestje. Een feest van herkenning om precies te zijn. En omdat Textkernel vaak voorop loopt als het gaat om technische snufjes, de 5 belangrijkste lessen over gebruik van techniek als het om ‘mensenwerk’ gaat. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur en recruitment praktijken 09 mei 2016 door Herbert Prins In vervolgartikel over een gezamenlijke aanpak van inhuur en recruitment gaat Herbert Prins in op hoe te komen tot een cumulatieve resource planning. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Inhuur en recruitment: een gezamenlijke aanpak? 29 april 2016 door Herbert Prins Inhuur en recruitment via een gezamenlijke aanpak organiseren? Het lijkt een open deur, maar valt in de praktijk toch vaak nog tegen, aldus Herbert Prins. [Lees meer …]
Professioneel inhuren Goed opdrachtnemerschap, wat is dat? 17 november 2015 door Herbert Prins Goed opdrachtnemerschap: onafhankelijkheid en je misbaar maken. Aldus Herbert Prins. [Lees meer …]
ZP en Ondernemen Dit blogje is op tijd want ik draag geen horloge. Dankzij Ricardo Semler #ConsultancyConference Liveblog #6 23 september 2015 door Herbert Prins Ricardo Semler op de Consultancy Conference over hoe alle business modellen op zijn kop gaan. En over zijn beroemde semco management style,. [Lees meer …]
